SENAR-SP ajuda produtor rural a superar pandemia com ensino à distância

A Divisão de Promoção Social do SENAR-SP, em virtude da pandemia de Covid-19 e do isolamento social, lançou no ano passado 4 atividades on-line da Linha de Educação. As atividades foram de aceitação entre os participantes, Sindicatos Rurais e Usinas.

Além disso, essas ações remotas visam capacitar, informar, instruir e atualizar tanto o produtor rural quanto sua família. “A iniciativa do SENAR-SP em inserir cursos on-line em sua programação é de grande importância, pois oferece ao seu público-alvo oportunidades iguais de participação, principalmente àqueles que, por motivo de trabalho, deixam de participar dos treinamentos presenciais”, afirma Edite de Souza Luiz, coordenadora do Sindicato Rural de Tabapuã.

O Sindicato Rural de Tabapuã, município do interior paulista, programou atividades presenciais da Linha de Educação, mas, em virtude do Decreto do Governo Estadual por conta do agravamento da pandemia, optou por substituir as atividades presenciais por on-line

Devido ao sucesso do primeiro curso Motivação de Equipes on-line, o SENAR-SP em parceria com o Sindicato Rural Tabapuã, realizará pela primeira vez o curso de Liderança de Equipes on-line. A atividade está programada para os dias 01 e 02/06/2021, dividida em dois períodos, cada um de 4 horas, perfazendo um total de 8 horas.

“Com essa nova modalidade todos terão acesso ao mesmo conteúdo. Outro ponto que considero muito importante é o incentivo ao uso da tecnologia a favor do desenvolvimento Social. Essa realização em nossa área representa Inovação. Esse curso traz importantes ferramentas para o início de uma nova era, tanto para o Sindicato como para nossa população Agro que merece esse apoio, merece o melhor”, completa Edite.

O objetivo do curso é preparar os participantes para a qualidade do trabalho em desenvolvimento nas relações sociais e pessoais, pois motiva e potencializa as competências pessoais, tornando o comprometimento uma ação efetiva. O conteúdo trata do conhecimento do ser humano, estilos de liderança, habilidades do líder e o reconhecimento.

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